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给员工上社保的重要性！用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当在劳动关系成立之日起，1个月内与劳动者签订劳动合同。同时，用人单位还应当为劳动者购买5险。那么，如果公司不签劳动合同、不交社保会怎么样?
《社会保险法》
*八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，小公司财务记账软件，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。不容轻视啊！
社保业务可以代理，内容包括：
1、社会保险开hu登记
2、社会保险基数采集及核定、月报申报
3、参保人员的增加、减少变化申报
4、基本医liao保险人员增、减、医院变更、社保卡和医保存zhe领取
5、员工工伤认定、费用支付相关手续
6、员工生育医liao费报销和生育津贴申领
7、参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算
8、本市及外埠农民工失业保险的清算
9、企业信息变更、个人信息变更手续办理
10、保险关系转移、社会保险补缴
记账凭证法以记账凭证为编制现金流量表的数据来源，通过将记账凭证划分为若干类别，从而直接反映现金流入和现金流出。此方法的主要特点有：1．数据直接来源于记账凭证。一张记账凭证所记录的金额是否应列示于现金流量表，应按照会计科目**原则即根据凭证所涉及的会计科目来做出判断。一张完整的记账凭证包含四个较基本的要素：会计科目、记账方向、金额数据和摘要。现金流量表主要依据这四要素来编制。2．会计科目划分为两类。会计科目可分为现金类和非现金类两类。现金类科目包括：①库存现金；②银行存款；③其他货币资金；④备用金；⑤短期有价证券(现金等价物)。非现金类科目，乌鲁木齐财务记账，指会计科目表中除上述现金类科目以外的全部会计科目。3．记账凭证划分为三类。在全部会计科目划分为现金类和非现金类两类的基础上，将所有的记账凭证按所涉及的会计科目划分为三类：①双金类凭证，小公司财务记账软件，这类记账凭证的借贷双方都是现金类科目。②双非类凭证，这类记账凭证的借贷双方都不是现金类科目。③单金类凭证，这类记账凭证的借贷双方只有一方是现金类科目，其可进一步分为单金流入类凭证和单金流出类凭证。4．应用记账凭证法的基本原则。(1)双金类、双非类凭证所记录的金额都不在现金流量表上反映。(2)单金类凭证所记录的金额应当且必须全部列示于现金流量表的某一行次内，不重不漏。记账凭证若是借记现金类科目，贷记非现金类科目，则此类凭证记录的金额一律视为现金流入；反之，凭证所记录的金额一律视为现金流出。(3)列表行次的选择。若记账凭证是单金类凭证，所记载的金额列示在现金流量表上具体行次的确定应采用客观内容**制，即依据记账凭证摘要的具体内容选择列表行次。
如何正确处理记账凭证的附件过宽过长的附件，应进行纵向和横向的折叠。折叠后的附件外形尺寸，不应长于或宽于记账凭证，同时还要便于翻阅;附件本身不必保留的部分可以裁掉，但不得因此影响原始凭证内容的完整;过窄过短的附件，不能直接装订时，应进行必要的加工后再粘贴于原始凭证粘贴纸上，然后再装订粘贴纸。原始凭证粘贴纸的外形尺寸应与记账凭证相同，纸上可先印一个合适的方框，各种不能直接装订的原始凭证，如票等，都应按类别整齐地粘贴于粘贴纸的方框之内，不得**出。粘贴时应横向进行，小公司财务记账软件，从右至左，并应粘在原始凭证的左边，逐张左移，后一张右边压位**张的左边，每张附件只粘左边的0.6～1厘米长，粘牢即可。粘好以后要捏住记账凭证的左上角向下抖几下，看是否有未粘住或未粘牢的。较后还要在粘贴单的空白处分别写出每一类原始凭证的张数、单价与总金额。
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